Découvrez comment un secrétariat social peut vous aider en tant qu’indépendant – Obtenez un devis gratuit dès maintenant!

Le statut d’indépendant offre des avantages considérables, tels que l’autonomie et la liberté. Cependant, il comporte aussi des tâches administratives et juridiques qui doivent être prises en charge par vous-même. Pour vous accompagner et vous conseiller dans ces démarches, le recours à un secrétariat social pour indépendant est essentiel.

Dans cet article, nous allons aborder les avantages et quelques informations importantes concernant ce service dédié aux indépendants.

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Le rôle du secrétariat social pour indépendants

En tant qu’entrepreneur, il est obligatoire de s’affilier à une caisse d’assurances sociales afin de bénéficier des allocations familiales, de l’assurance maladie, de l’assurance invalidité, de la pension légale, de l’aide à la maternité et de l’assurance-chômage. Ce règlement et le paiement des cotisations et des contributions sociales sont assurés par le secrétariat social ou par la caisse d’assurances sociales.

L’affiliation à une caisse d’assurances sociales est-elle obligatoire ?

Les travailleurs indépendants en Belgique doivent s’affilier à une caisse d’assurances sociales pour régler leurs cotisations de sécurité sociale. Cette obligation s’applique quelle que soit la nature principale ou secondaire de l’activité exercée.

Quels sont les services proposés ? 

Un bureau social offre une protection sociale complète et des services variés aux travailleurs indépendants, freelances et auto-entrepreneurs. Il s’occupe du calcul des cotisations sociales, des remboursements de visites médicales ainsi que des allocations d’invalidité et d’autres prestations.

De plus, il propose une assurance sociale complémentaire en cas de faillite et un système d’aide à la maternité pour les femmes. Des conseils socio-juridiques et des services administratifs tels que rédaction de contrats et gestion des salaires sont également proposés.

Pourquoi et comment s’affilier ? 

Il est impératif pour un auto-entrepreneur de s’affilier à une caisse d’assurance sociale avant le début de son activité.

Si ce n’est pas fait, des sanctions administratives pouvant atteindre 2 000 euros pourraient être infligées. Tous les travailleurs indépendants sont tenus de s’affilier, quels que soient leurs revenus, leur taille d’entreprise et le temps passé sur leur activité. Pour s’inscrire, il est possible de se rendre dans un bureau ou de remplir un formulaire en ligne. Les informations à fournir comprennent les données personnelles, le statut souhaité (principal ou secondaire), le lieu d’exercice (Belgique ou étranger) et le type d’assurance à souscrire.

Quel est le tarif d’un secrétariat social pour indépendants ? 

Il est possible de créer une entreprise individuelle (en nom propre) ou une société. L’affiliation à un bureau social est gratuite et les frais de gestion s’élèvent en moyenne entre 3 et 4%.

Le tarif peut toutefois varier selon le bureau et le nombre de travailleurs et d’associés. Pour obtenir un prix personnalisé, contactez-nous gratuitement.

Coûts de la création d’entreprise

Le coût d’une création d’entreprise dépend du type choisi. Les options possibles sont une entreprise individuelle ou une société. La première étape consiste à choisir entre ces deux options.

Entrepreneuriat individuel

Une entreprise individuelle est une entreprise qui n’est gérée et détenue par qu’une seule personne physique. Elle englobe les professions libérales, l’agriculture, le commerce et l’artisanat. La responsabilité de l’entreprise repose sur ce seul individu.

Avantages et inconvénients

L’entreprise individuelle présente de nombreux avantages : peu de formalités administratives, pas de capital minimum requis et une indépendance totale pour prendre des décisions.

En tant que responsable d’une entreprise individuelle, vous êtes personnellement responsable de votre patrimoine ainsi que de celle de l’entreprise. Les impôts personnels et professionnels sont souvent mélangés et, en cas de problème, les créanciers auront le droit de saisir vos biens privés. De plus, la reprise ou la transmission de votre affaire à un tiers peut s’avérer plus compliquée.

Entreprise traditionnelle

Pour créer une entreprise, il faut déposer les actes nécessaires auprès du tribunal de commerce et conclure un contrat qui précise sa nature et son champ d’activité. Cette entité juridique est distincte de la personne physique ou des personnes physiques qui la composent.

Avantages et inconvénients

La société à responsabilité limitée offre moins de risques financiers car le patrimoine personnel est totalement séparé de celui de l’entreprise. La responsabilité est également partagée entre les partenaires qui devront prendre des décisions en commun et toutes les accords seront consignés par écrit. De plus, la transmission des parts sociales se fait aisément.

Pour créer une entreprise, un capital de départ est nécessaire. Les coûts additionnels sont engendrés par les formalités administratives et les obligations juridiques. La comptabilité aussi est longue et compliquée.

Quel secrétariat social choisir ? 

Les principaux facteurs à prendre en compte lors de la sélection d’un secrétariat social pour travailleurs indépendants en Belgique sont

  • le coût,
  • les services offerts,
  • le soutien technique.

Ces éléments peuvent être comparés entre les différentes options disponibles, telles que Partena, Acerta, Ucm ou encore Securex.

N’hésitez pas à consulter notre liste des meilleurs secrétariats sociaux de Belgique.

Coûts de gestion et d’exploitation

Il est important de comparer les tarifs des différents bureaux pour trouver le plus avantageux. Les frais de gestion moyens s’échelonnent entre 3,05 et 4,25 % des cotisations dues.

Expérience des agences sociales

Le choix d’un secrétariat social qui offre une expertise étendue est primordial pour bénéficier d’un service de qualité, et cela peut impliquer des coûts supplémentaires.

Services en ligne

Le secrétariat social offre-t-il une plateforme intuitive et une interaction directe avec d’autres services et collaborateurs, ainsi qu’un service d’assistance ? Pour assurer une collaboration optimale, demandez un devis gratuit et sans engagement pour connaître les tarifs et comparer les professionnels agréés.

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