Le secrétariat social Group S : avis et informations

Pour les employeurs, la gestion des obligations légales et réglementaires est tout sauf une partie de plaisir. Afin de gérer le calcul de salaire, engagement personnel, licenciement, le Group S met à disposition de tous (chefs d’entreprise ou entrepreneurs) son secrétariat social agréé. Qui est donc le Group S et quels sont les services que propose son secrétariat social ? Découvrez toutes les réponses dans ce guide informatif conçu pour vous.

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Qui est Group S Belgique ?

Partenaire privilégié des pouvoirs publics, le Group S est une structure qui accompagne au quotidien ses clients, qu’ils soient starters indépendants ou chefs d’entreprises. Créé, il y a plus de 80 ans, ce groupe a pour principal objectif d’assouplir au maximum les contraintes juridiques, administratives et financières de sa clientèle.

Avec son secrétariat social en Belgique, Group S dispose d’un solide réseau de partenaires avec une vaste expérience et expertise. Cela lui garantit une large gamme de services qui vont bien au-delà d’une paie méticuleuse. Et tout cela à travers une seule personne : un gestionnaire pour superviser les dossiers.

Group S assure toujours la confiance et les relations avec ses clients grâce à ses vastes installations (30 bureaux locaux) qui jouent des rôles dans :

  • La caisse d’allocations familiales ;
  • La caisse d’assurances pour indépendants ;
  • Le guichet d’entreprise.

Aujourd’hui, avec ses plus de 20 000 collaborateurs et ses 21 agences réparties dans les villes belges, Group S continue d’agrandir son réseau.

Missions du Group S

La mission principale du Group, c’est d’aider les entrepreneurs à démarrer leurs activités et à suivre le développement de leur entreprise en termes d’administration sociale et de ressources humaines.

D’ailleurs, le groupe reconnaît que ses activités ont un impact direct sur la vie sociale et donc, exerce ses activités dans une optique de durabilité et de respect des individus et des entrepreneurs.

L’investissement quotidien dans les hommes, les outils et les processus permet à Group S de démontrer sa vision à long terme et d’assurer un service de qualité.

Les qualités reconnues du Group S

Le Group S possède deux qualités précises.

  • La première qualité est la norme internationale de fiabilité des fournisseurs de services : ISAE 3024 Type 2. Cette norme prouve l’efficacité des contrôles internes, de la sécurité et des processus de gestion du Group S.
  • La deuxième qualité du Group S est le label de qualité pour les formations en droit social, droit fiscal, gestion sociale et gestion du personnel : QFOR. Elle s’applique également aux prestations de conseil et d’audit liées aux audits sociaux, à la négociation collective et à la gestion des conflits.

Ces qualités font du Group S une organisation fiable et professionnelle.

Quels services propose le secrétariat social Group S ?

Afin d’assouplir les obligations juridiques et sociales des entreprises, le secrétariat social Group S met à leur disposition de nombreux services.

Non seulement, l’administration des salaires, mais aussi la gestion du personnel, mais aussi pour tout ce qui concerne l’exécution du contrat de travail (à savoir quelques préavis, accidents de travail, chômage, allocation familiale, etc).

Le premier rôle du secrétariat social Group S reste bien entendu la gestion des salaires (calcul des charges sociales ou autres revenus) et du personnel, assistance juridique et subsides.

Gestion des salaires et du personnel

Lorsque vous êtes affilié au Group S, il devient votre mandataire pour accomplir toutes les formalités administratives. Le secrétariat social propose donc d’effectuer vos opérations liées au paiement des salaires. Il s’agit entre autres du calcul des salaires, le transfert du précompte professionnel, les décharges, les fiches de rémunérations et des déclarations.

En effet, le secrétariat social Group S se charge de transmettre aux autorités compétentes les données qu’elles doivent recevoir sur votre entreprise, fournir le contrat de travail (la fiche individuelle du travailleur engagé), d’accomplir les démarches nécessaires pour l’obtention d’un permis de travail, etc.

En plus de ses tâches, le secrétariat assume les formalités liées aux assurances et établit les dossiers permettant d’obtenir les différentes primes à l’emploi.

En plus de la gestion des salaires, il se charge également de la gestion de personnel, puisqu’une gestion efficace et rapide du personnel est essentielle pour garantir une compatibilité parfaite et claire de l’entreprise.

Gestion du processus d’embauche et de sélection, la paie, les licenciements à cause de maladie, les affaires familiales, les congés d’éducation (payés) et/ou les absences du crédit-temps sont autant de multiples services que ce secrétariat social effectue.

Assistance juridique

Le secrétariat social Group S est le partenaire privilégié des autorités publiques. De ce fait, il vous propose une assistance sociojuridique et défense en justice, un suivi des élections sociales au sein des entreprises et une assistance en négociations collectives et gestion des conflits.

Subsides

Grâce à l’expérience de leur partenaire privilégié, le secrétariat social Group S vous offre également le service subsides. Ce service englobe l’étude des subsides auxquels une entreprise peut prétendre, le traitement complet et optimal de tous les dossiers et le suivi des dossiers auprès des administrations jusqu’à leur aboutissement.

En somme, le secrétariat social Group S est une excellente alternative pour ceux qui n’ont pas de service RH en interne et pour gagner en temps. Que vous soyez une petite entreprise ou une grande firme, chef d’entreprise ou indépendants, le groupe adapte ses services à tous vos besoins en gestion d’entreprise, gestion des tâches administratives et gestions personnels.

Quels sont les tarifs pratiqués par Group S ?

Le tarif d’un secrétariat social varie d’une organisation à l’autre, mais aussi en fonction des services demandés et du nombre d’employés de votre entrepreprise. Il est donc important de demander et comparer des offres sur-mesure. Recevez des offres gratuites et sans engagement des plus grands organismes du pays via notre site web.

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