Le secrétariat social Attentia : avis et informations

Un projet passionnant et bien construit, une organisation rigoureuse et une énergie dévorante, un business plan étayé, vous voilà prêt à créer votre entreprise. Commerce, artisanat ou profession libérale, vous êtes désormais votre propre patron.

À ce titre, vous avez à assumer plusieurs tâches administratives, comptables et de gestion qui incombent à tout employeur ou auto-entrepreneur. S’affilier au secrétariat social Attentia, c’est confier à un professionnel les formalités administratives pour mieux vous consacrer à votre activité. Découvrez les services et informations importantes concernant Attentia.

Besoin de conseils ? Vous souhaitez comparer les tarifs et services de plusieurs secrétariats sociaux ? Vous pouvez le faire rapidement et facilement grâce à notre site. Recevez jusqu’à 5 devis gratuits, entièrement sans obligation.

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Qui est Attentia Belgique ?

Attentia est une entreprise qui propose des prestations de service dans le domaine de la prévention et de la protection au travail, du secrétariat social, des services de ressources humaines et de Bien-être. Sa compétence s’exerce sur tout le territoire belge. Elle compte plus de 40 succursales à travers le pays et emploie plus de 750 collaborateurs. Elle a été nominée et récompensée plusieurs années de suite par le prestigieux HR Excellence Award qui distingue les entreprises innovantes et leurs réalisations.

Quels services propose le secrétariat social Attentia ?

Choisir Attentia, c’est se décharger d’une masse de travail et la confier à un gestionnaire attitré, externe à l’entreprise. Grâce aux nombreux services que ce secrétariat social propose, il devient le garant du traitement correct de toutes les tâches administratives.

Entouré par une équipe d’experts, Attentia est au courant de toutes les avancées législatives et les applique en temps réel. Leur équipe est disponible par mail ou téléphone, mais on peut aller à leur rencontre dans l’une de leurs succursales

L’administration du personnel

Les processus de recrutement, l’élaboration des contrats de travail et leur éventuelle rupture, le calcul des salaires et des charges, l’édition des fiches de paye, la gestion des absences sont autant de tâches susceptibles d’être prises en charge par Attentia.

Si vous avez recruté des salariés, son logiciel RH compile tous les éléments de leur vie en entreprise, de l’embauche à leur départ des effectifs. Tous les documents obligatoires les concernant, toutes les déclarations sociales sont établies. Les dossiers sont à jour et prêts pour un éventuel contrôle externe.

La gestion des salaires

tL’administration du personnel et la paye sont indissociables. En effet pour pouvoir procéder aux paiements des salaires il convient de disposer d’éléments fixes et variables fiables. Il est obligatoire que le calcul des salaires soit précis, rigoureux juste et conforme à la législation.

Les différents éléments composant le salaire, les cotisations sociales et retenues patronales sont calculés au taux obligatoire et en fonction de l’assiette prise en compte. Les éventuels compléments de salaire (prime, indemnités, heures supplémentaires) sont affectés, reportés sur la fiche de paye et vérifiés.

Le secrétariat social Attentia élabore toutes les déclarations obligatoires aux différents organismes collecteurs. Les virements de salaire sont effectués au moment le plus opportun, tant pour le salarié que pour l’entreprise.

Un accompagnement juridique et social

Les questions, les problèmes, les litiges émaillent la gestion du personnel. Il n’est pas toujours facile d’y répondre et de fournir des explications. Le secrétariat social fournit alors toutes les références juridiques et aide à la recherche de solutions de part sa compétence et son expérience dans ce domaine.

Si vous avez des difficultés de recrutement, Attentia vous apporte son aide pour la définition et la recherche de profils adaptés. Elle propose également un catalogue de formations qui prend en compte le bien-être, la sécurité, la prévention des risques au travail, mais aussi les domaines du management et de la communication.

La fiscalité de l’entreprise semble complexe et peut susciter des inquiétudes. Aussi qu’il s’agisse de rédiger les déclarations fiscales ou d’optimiser le montant des impôts, notre secrétariat mettra tout en œuvre pour s’acquitter de cette tâche dans les délais.

Les bénéfices générés par l’externalisation de la prestation

Les activités administratives et de gestion sont chronophages et vous avez désormais du temps pour développer votre activité, l’esprit tranquille Vous n’avez plus à vous inquiéter de la fiabilité de vos comptes car la transparence est de mise. Vous savez qu’il n’y a pas d’erreur. Mais Attentia peut aller plus loin en analysant vos données et vous aider ainsi dans la prise de décisions. La rédaction des rapports nécessaires au diagnostic ou à un audit de l’entreprise sont facilitées. Une newsletter informe de toutes les actualités sociales juridiques inhérentes au monde du travail. Le secrétariat social fait preuve de flexibilité et répond à tout besoin nouveau Ainsi l’on peut faire appel à son service de prévention et protection au travail et à ses formations sur mesure.

Quels sont les tarifs d’Attentia ? 

Le tarif d’un secrétariat social est d’environ 30€ par mois et par employé. Cependant, ce tarif varie d’un secrétariat à l’autre et en fonction des services demandés. Il est donc important de demander et comparer des offres sur-mesure.

Le secrétariat social d’Attentia permet à l’entrepreneur avisé d’aller de l’avant. Une demande de devis peut se faire à tout moment de la vie de l’entreprise. Celui-ci est précis et vous savez toujours ce que vous allez payer.

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